voeto.ru страница 1
скачать файл
«Согласовано» «Утверждено»

Приказ № 31 «а» от 30.10.08г

Председатель профкома школы Директор МОУ «Кузнецовская СОШ»

________________Комарова М.А. __________ Бондарь Л.С.


Положение

О распределении специальной части фонда оплаты труда сотрудников МОУ «Кузнецовская СОШ»

1. Общие положения

1.1. В соответствии с  положением о новой системе оплаты труда базовая часть фонда оплаты труда  для педагогического персонала, осуществляющего образовательный процесс, состоит из основной части и специальной части.

1.2.Настоящее Положение разработано с целью распределения и установления доплат компенсационного характера работникам МОУ «Кузнецовская СОШ», именуемого в дальнейшем «Школа», из специального фонда оплаты труда. Целью определения доплат из специального фонда оплаты труда является предоставление оплаты за работу, не входящую в учебные часы (должностные обязанности), но  необходимой для организации учебно-воспитательного процесса в МОУ и  повышающей качество образования и воспитания учеников школы

1.3.Специальная часть фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, распределяются исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося с учетом повышающих коэффициентов. Школа самостоятельно определяет соотношение основной и специальной части фонда оплаты .

1.4. Перечень, размер, распределение и порядок выплат, осуществляемых из специальной части фонда оплаты труда, определяются школой самостоятельно и утверждаются приказом директора школы ежегодно.

1.5. Специальная часть фонда оплаты труда педагогических работников, осуществляющих образовательный процесс, может включать в себя следующие выплаты:



1. За квалификационную категорию:

-высшую

-первую

-вторую

2.За особенность образовательных программ, в том числе сложность и приоритетность предмета, углубленное обучение;

  • За сложность обучения предмету устанавливаются следующие коэффициенты:

Русский язык, литература, математика , 1 класс

1,15

Химия, физика; уроки в 2-4 классе, иностранный язык, биология, история, география, обществоведение, информатика,

1,10

Музыка, ИЗО, черчение, физическая культура, трудовое обучение, ОБЖ

1

2.1. Размеры выплат:

-за общественные нагрузки 200 руб;

-за работу со слабоуспевающими 200 руб;

-за подготовку призеров олимпиад, конкурсов, соревнований и т.п. 500 руб;

-за исполнение дополнительных (не входящие в должностные) обязанностей :

- за работу с библиотечным фондом учебников ( май; август) 200 руб

- за заведование учебно-опытным участком (с мая по сентябрь) 400 руб

-за внеклассную работу по физической культуре -300 руб

-за работу со школьным сайтом 100 руб

-за обслуживание компьютеров и ТСО -500 руб

-за проведение открытых уроков,-100 предметных недель- 400, и т.п.

-за руководство МО 100

- за ведение делопроизводства 400 руб

-за организацию и проведение внеклассных и внешкольных мероприятий 100 руб ( разовые выплаты)


3. За почетное звание:

- "Заслуженный учитель РФ"

- "Отличник образования"

- "Почетный работник образования"

- Грамота Министерства образования РФ"
4. За работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
5. За заведование кабинетами, мастерскими :


  • – по личному заявлению учителя с  приложением плана  развития кабинета на  указанный период от 100 до400 руб


6. Учебно вспомогательному и техническому персоналу МОУ могут быть установлены доплаты за следующие виды работ:

- За проведение ремонта школы от 100 до 500 руб.

- Неблагоприятные условия труда от 200 до 400 руб.
3. Порядок и установление выплат

3.1 На доплаты и надбавки из специального фонда имеют право все сотрудники МОУ,  выполняющие указанный вид работы на период,  определяемый приказом директора МОУ

3.2. Выплаты из специальной части устанавливаются на учебный год или на определенный период выполнения работы. Сотрудники МОУ обязаны исполнять все требования, предъявляемые в МОУ к выполнению работы, за  которую определяются доплаты из специальной части ФОТ.

3.3. Выплаты могут устанавливаться в процентном отношении, в виде коэффициентов или фиксированном размере.



3.4. В течение учебного года директор имеет право снять выплату или изменить размер в случае:

    • невыполнения соответствующей деятельности;

    • выполнения соответствующей деятельности на низком уровне;

    • по обоснованному требованию Управляющего совета.

3.5.Учитель имеет право оспорить понижение доплат и надбавок руководителем МОУ в конфликтной комиссии МОУ, подав заявление для рассмотрения спорного вопрос

скачать файл



Смотрите также:
Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда сотрудников моу «Кузнецовская сош» Общие положения
33.61kb.
Положение о порядке установления компенсационных выплат из базовой части фот моу
162.27kb.
Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда I. Общие положения
54.07kb.
Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
155.76kb.
Положение о формировании и распределении фонда оплаты труда работников моу «сош с. Булунгу»
124.53kb.
Приложение №1 к положению о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу «сош с. Кочегуры Чернянского района Белгородской области»
112.86kb.
Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения Вышневолоцкого района
445.91kb.
Приказ №159 от «04»декабря 2013 г положение об оплате труда работников мбоу «Обливская сош №2» Общие положения
891.49kb.
1 Доля стимулирующей части фонда оплаты труда составляет 27,5%, которая направляется на выплату стимулирующих премиальных выплат
281.8kb.
Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников моу «Макаровская сош ртищевского района Саратовской области», имеющих аудиторную занятость
50.54kb.
Положение о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда работников мбоу сош №18
218.68kb.
1 Положение устанавливает единые принципы построения системы оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения сош №43
158.02kb.